Ahora la noche inicia a las 8 p.m.

El Gobierno incumple su compromiso con los trabajadores al no retomar la jornada nocturna desde las 6:00 pm y pago de 100% de dominicales y festivos

“La afectación en los ingresos de los trabajadores y trabajadoras se dio por reducir el pago del 100% de dominicales y festivos y sus recargos nocturnos, sobre la base de que la jornada laboral nocturna inicia en hora diferente a la que efectivamente inicia en Colombia: 6:00 p.m.”, dice la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, en comunicado a raíz de la aprobación en plenaria de la Cámara de Representantes del proyecto de ley que modificaría la jornada nocturna laboral, y que no acogió la propuesta de los ponentes en el sentido de restablecer la jornada nocturna desde las 6:00 pm, sino que decidió por modificarla desde las 8:00 pm.

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Congreso de la República

La central también argumenta que la excusa con la cual se redujo el pago del 100% de dominicales y festivos y la jornada nocturna, fue la generación de empleos, lo cual no tuvo los impactos esperados y hasta el momento no se logró demostrar resultado alguno.

Asimismo, dijo que el compromiso del Gobierno nacional con la clase trabajadora fue retomar la legislación anterior a la reforma que no dio resultados favorables sino que, por lo contrario, afectó a los trabajadores y trabajadoras, en el sentido de que la noche para efectos de remuneración vuelva a entenderse desde las 6:00 pm y pago del 100% de dominicales y festivos.

Por lo anterior, rechazó el incumplimiento del Gobierno a su compromiso de recuperar la jornada laboral como corresponde y exigió a este que por medio de sus mayorías parlamentarias, durante los dos debates restantes en el Congreso que debe surtir el trámite del proyecto de ley 170 de 2015, en Senado adecúe la norma de forma tal que la jornada nocturna sea desde las 6:00 pm. y pago del 100% de dominicales y festivos.

También hicieron un llamado al Senado de la República para que entienda la importancia del reconocimiento de los beneficios de recuperar la remuneración adicional; así como a la Ministra de Trabajo, Clara López a impulsar la reforma legislativa que esperan y no una que simplemente se adecúe a las exigencias de los empleadores.

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